财务管理者成长阶梯精品课程Financial managers
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主 题:三月份:财务管理者成长阶梯精品课程
主 讲 人:薛老师
课程概要:大数据时代的到来,企业对各类数据的获取有了更广泛和便利的渠道,这些数据为企业决策质量的提升发挥了重要作用,为企业通过应用数据提升企业竞争力提供了营养和工具。 -
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主 题:五月份:财务管理者成长阶梯精品课程
主 讲 人:陈老师
课程概要:财务共享服务在近两年时间内呈现了高速发展的态势。企业也越来越认识到财务共享服务能够带来的价值,以及未来的长期趋势。在这样的背景下,诸多大型企业集团也将财务共享服务中心的建设纳入日程。请问您是否清楚了解以下诸多问题的内涵与外延 -
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主 题:一月份:财务管理者成长阶梯实战课程
主 讲 人:李继堂
课程概要:中国CFO发展中心作为我国第一家以CFO为服务对象的研究机构,发现税务稽查应对将是CFO下一步的工作重点。
财务高级管理者的五项修炼Senior financial manager
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主 题:五项修炼课程
主 讲 人:李继堂
课程概要:2015年中国北车和中国南车在政府的引导下走上合并之路,形成中国唯一专业化的轨道客车集团,在合并后会在集团管控的模式选择、管理流程与组织架构的设计上产生哪些问题?又如何解决? -
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主 题:七月份:五项修炼
主 讲 人:马传骐先生
课程概要:2015到2016上半年,中国资本市场烽烟再起,狼烟遍地。从“分众传媒借壳七喜控股,成为中概股回归明星”到,从“九鼎投资收购亚洲富通”再到“中国南车作价762亿吸收合并中国北车”,无一不显示出资本市场的疯狂。而关注的焦点,除了并购重组中的博弈,更多的则是市场传达出的信号,即新经济常态下如何利用经济杠杆来撬动企业内部资源配置的优化和产业升级。 -
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主 题:四月份: 五项修炼
主 讲 人:郭老师
课程概要:折戟沉沙,导致一蹶不振。可谓是几家欢乐几家愁的现象:上市之前的踌躇满志、上市过程中的悲喜交加,上市成功的喜极而泣、上市失败的颓废失望。探究这些现象的真正原因,将会在这次培训中得到真正的诠释和解读。
雇主计划employers plan
记者编辑/新闻采编中国cfo发展中心
岗位要求
1. 以行业与客户为中心进行新闻策划;
2. 按照选题策划进行编写、整理、采写;
3. 根据行业热点进行专题策划制作、专题报告整理;
4. 企业客户的沟通,行业读者互动。
联系方式
电话:010-57150237
邮箱:cfodc@163.com
联系地址:北京市朝阳区北苑路170号凯旋城E座K01室
销售经理/市场营销经理中国cfo发展中心
岗位要求
1.通过电话或拜访进行培训/咨询课程销售;
2.对目标客户进行搜集与整理,通过电话、邮件等方式了解客户需求,介绍公司产品,进行有效匹配,并完成新客户开发;
3.合理利用和维护公司客户资源,培养长期客户,促进客户重复购买;
4.协调各方资源,全方位支持客户,为客户提供实践高效的解决方案和专业优质的服务。
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